A legislação de proteção social das mulheres ganhou um reforço significativo em 2025. O Congresso Nacional aprovou e o Poder Executivo sancionou 19 novas leis voltadas à garantia de direitos, ao enfrentamento da discriminação e à proteção das mulheres, uma resposta concreta a desafios que ainda fazem parte da realidade de muitas brasileiras.

Entre esses avanços, destacamos, na área trabalhista, a Lei nº 15.177, que estabelece cotas para mulheres nos conselhos de empresas estatais. Uma conquista que amplia a presença feminina nos espaços de decisão, fortalece a igualdade de oportunidades e reafirma que mulheres precisam estar onde as decisões são tomadas.

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